Twee verschillende obers kunnen precies hetzelfde eten opdienen, maar toch ben je geneigd om de één een hogere fooi te geven dan de ander. Waarom? Omdat de één mojo heeft en de ander niet, zegt managementcoach Marshall Goldsmith. Mojo is een positieve houding die van binnenuit komt. […]
Verder lezen →Veel ondernemers beginnen hun bedrijf omdat ze ruimte willen geven aan een persoonlijke passie. Ze geloven ergens in en willen dat waarmaken. Maar in veel gevallen, wanneer een bedrijf erg succesvol is óf juist als het mis gaat, focussen ze steeds meer op ‘afgeleide’ zaken als cijfers […]
Verder lezen →Ben je een snelle of langzame beslisser? Besluit je op basis van feiten of emotie? Dit zijn de hoofdvragen uit de ‘Myers-Briggs Type Indicator’ (MBTI), een psychologische vragenlijst over de voorkeuren van mensen. De MBTI-types kun je vergelijken met de vier karakters uit de tv-serie ‘The A-team’. […]
Verder lezen →In het boek ‘Het doel’ illustreert managementgoeroe Eli Goldratt zijn ‘Theory of Constraints’ (TOC) aan de hand van een groep padvinders die een tocht maakt naar het Duivelsravijn. Het wordt echter snel donker en de groep loopt vertraging op door Herbie, een wat dikker jongetje die ook […]
Verder lezen →